TIPP: Gehen Sie offensiv an Ihre SUCHSTRATEGIE!

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE TIPP: Gehen Sie offensiv an Ihre SUCHSTRATEGIE! Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Suchstrategie, um passende Stellen zu finden. Ziel ist es, wirklich alle Möglichkeiten der Stellensuche zu nutzen, um die passende Stelle zu finden: Sie nutzen verschiedenste Wege und Möglichkeiten zum Finden potenzieller Stellen. Sie identifizieren Ihre Wunscharbeitgeber[…]

Sie sind bereits mehrere Wochen erfolglos auf Jobsuche …

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE Sie sind bereits mehrere Wochen erfolglos auf Jobsuche … und es funktioniert nicht so richtig? Sie haben schon zahlreiche Versuche und Aktivitäten hinter sich? Sie wissen nicht so recht wo und wie Sie eine Stelle finden können? Sie sind unsicher warum Ihre Bewerbungen scheitern? Sie sind unzufrieden[…]

TIPP: Gehen Sie offensiv an Ihre SELBSTPRÄSENTATION!

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE TIPP: Gehen Sie offensiv an Ihre SELBSTPRÄSENTATION! Gemeinsam erarbeiten wir Ihre strategische Selbstpräsentation. Ziel ist die erfolgreiche Selbstpräsentation in Schriftstücken, im Telefonat und im persönlichen Gespräch: Sie können Ihre Stärken punktgenau präsentieren. Sie können Ihre Einstellungsargumente auf den Punkt bringen. Sie können kritische Fragen zu Ihrem Werdegang[…]

Für „45plus“-Führungkräfte wird es zunehmend schwieriger neue Stellen zu finden.

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE Als Trainer und Coach für Führungskräfte und im privaten Umfeld erlebe ich, dass es für „45plus“-Führungkräfte zunehmend schwieriger wird, neue Stellen zu finden. Daraus entstand die Idee für Job-Sparring. Gemeinsam erarbeiten wir einen erfolgreichen Weg zu Ihrem künftigen Job. Ich sorge dafür, dass Sie ganz genau wissen,[…]

Ich sorge dafür, dass Sie ganz genau wissen, wo sie die Hebel für Ihre Bewerbungskampagne ansetzen

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE Sparringspartner für Ihre Jobsuche – mit drei Schritten zur neuen Stelle. Ich sorge dafür, dass Sie ganz genau wissen, wo sie die Hebel in der Stellensuche und der Bewerbung ansetzen können – und das auch tun … Alle Details für Ihre Bewerbungskampagne: http://www.pmp4you.help/pmp/#focus Ihre Fragen beantworte ich[…]

Gemeinsam nutzen wir drei Schritte zur neuen Stelle und planen Ihre erfolgreiche Bewerbungskampagne

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE Gemeinsam nutzen wir drei Schritte zur neuen Stelle und planen damit Ihre eigene erfolgreiche Bewerbungskampagne: Schritt: VORBEREITUNG = Ihre strategische SELBSTPRÄSENTATION Schritt: STELLENSUCHE = Ihre individuelle punktgenaue SUCHSTRATEGIE Schritt: BEWERBUNG = Ihre persönliche BEWERBUNGSSTRATEGIE Ich sorge dafür, dass Sie ganz genau wissen, wo sie die Hebel in[…]

TIPP: Gehen Sie offensiv an Ihre SELBSTPRÄSENTATION!

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE TIPP: Gehen Sie offensiv an Ihre SELBSTPRÄSENTATION! Gemeinsam erarbeiten wir Ihre strategische Selbstpräsentation. Ziel ist die erfolgreiche Selbstpräsentation in Schriftstücken, im Telefonat und im persönlichen Gespräch: Sie können Ihre Stärken punktgenau präsentieren. Sie können Ihre Einstellungsargumente auf den Punkt bringen. Sie können kritische Fragen zu Ihrem Werdegang[…]

Tipp: Optimieren Sie Ihre BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE TIPP: Optimieren Sie Ihre BEWERBUNGSUNTERLAGEN! Im partnerschaftlichen und zugleich herausfordernden Dialog erarbeiten wir gemeinsam Ihre Selbstpräsentation als entscheidende Basis für alle Bewerbungsschritte: eine persönliche Erfolgsbilanz erstellen die Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen identifizieren das Kurzprofil und die Einstellungsargumente formulieren Ich sorge dafür, dass Sie ganz genau wissen, wo[…]

„45plus“-Führungkräfte fällt es zunehmend schwerer eine neue Stellen zu finden

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE Als Trainer und Coach für Führungskräfte und im privaten Umfeld erlebe ich, dass es für „45plus“-Führungkräfte zunehmend schwieriger wird, neue Stellen zu finden. Ich kann Ihr Sparringspartner für die Jobsuche sein. Im Gespräch, per Telefon oder via Skype zeige ich Ihnen, wie Sie zur neuen Stelle kommen.[…]

TIPP: Optimieren Sie Ihre individuelle punktgenaue SUCHSTRATEGIE!

HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE TIPP: Optimieren Sie Ihre individuelle punktgenaue SUCHSTRATEGIE! Gemeinsam entwickeln wir Ihre individuelle Suchstrategie, die Sie umgehend zielorientiert durchführen: eine innovative Strategie für die Stellensuche erarbeiten die Stellensuche aktiv und vielfältig gestalten bessere Chancen durch Initiativ- und Direct-Bewerbungen schaffen Ich sorge dafür, dass Sie ganz genau wissen, wo[…]